Artigos

Recruit Better Community com Pedro Hipólito

Recruit Better Community com Pedro Hipólito

A 1ª edição do @Recruit Better Community (comunidade portuguesa de recrutadores), decorreu no ISCTE e contou com a participação do nosso Partner Pedro Hipólito, que foi convidado a partilhar experiências sobre boas práticas de recrutamento (inhouse vs consultoria), em conjunto com o Gonçalo Sequeira (Talent Aquisition na Mercedes), o organizador deste encontro.

A conversa foi mediada pelo Professor António Caetano, e foram partilhados vários pontos de vista sobre as vantagens e desvantagens do recrutamento inhouse vs recrutamento através de uma consultora.

Headhunting no Jornal Económico, por Filipa Leite Castro

Headhunting no Jornal Económico, por Filipa Leite Castro

O desafio está na capacidade de atrair talento através de uma imersão direta no mercado, de uma análise exaustiva e identificação de potenciais candidatos dentro dos setores ‘target’.

Factos interessantes sobre a equipa perfeita da Google

Factos interessantes sobre a equipa perfeita da Google

Há 5 anos, a Google focou-se em construir a equipa perfeita e, na a última década investiu milhões de dólares para medir vários aspetos relacionados com os seus colaboradores, tais como a frequência de refeições com outros colegas, quais as principais características de personalidade, estilos de liderança, etc.

Porque se deve selecionar um profissional através de Executive Search?

Porque se deve selecionar um profissional através de Executive Search?

Executive Search pode ser considerado o ex-líbris do Recrutamento & Seleção, uma vez que está direcionado para a atração de talento para funções estratégicas e de grande impacto nas empresas. Não sendo de todo uma metodologia recente, diferencia-se claramente do recrutamento tradicional, feito através do anúncio de emprego.