A Argo Talents é uma marca de Executive Search com foco na identificação de perfis de Top Management (C-Level, Board Members) e Middle Management com elevado impacto no negócio. Enquanto advisors preferenciais deste segmento de talento e profundos conhecedores do Mercado, apoiamos igualmente os nossos clientes com outras soluções.
As nossas soluções
Executive Search
Através de uma metodologia de Executive Search efetuamos um mapeamento exaustivo do mercado (setorial e multissetorial) procurando os melhores talentos para a sua empresa.
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Assessment Center
Argo Dive é a nossa metodologia de avaliação, que permite, através da utilização de várias fontes de recolha de informação e de um conjunto de lentes, cruzar vários dados e assim ter uma perspetiva holística de um ou mais colaboradores e, consequentemente, indicadores organizacionais que possam servir de suporte à tomada de decisões.
Talent Mapping
Serviço que atua como fator de antecipação na tomada de decisão da estratégia de recursos humanos, permitindo mapeamento de perfis e equipas num sector de atividade especifico ou numa área funcional em particular. O Talent Mapping garante uma maior agilidade na resposta a uma necessidade de recrutamento.
Disponibilizamos informação sobre o mercado que permita efetuar um melhor planeamento das necessidades de recrutamento em determinado contexto, como por exemplo expansão do negócio para novos mercados, implementação de centros de competências, criação de novas áreas de negócio, entre outros.
Analisamos o mercado de forma a efetuar benchmarking dos modelos organizacionais mais adequados para a sua estratégia de negócios e ajudamos o Top Management a tirar melhor partido das competências que tem nas suas equipas.
Identificamos pipeline de talento (interno e externo) de forma a assegurar planos de sucessão que permitam à Organização efectuar transições de forma planeada, evitando o impacto negativo das mesmas no negócio e nas equipas.
Sabemos que o mercado, tendências e ferramentas relacionadas com Recrutamento estão em permanente evolução. Nesse sentido, capacitamos as equipas de Recursos Humanos dos nossos clientes em ferramentas de pesquisa de candidatos, condução de entrevista, avaliação de potencial e outras boas práticas do mercado, no que respeita à área de Aquisição de Talento.
O Serviço de Career Restart, é um serviço exclusivamente B2B, realizado por uma equipa de consultores certificada e destinado apoiar as empresas no acompanhamento dos seus colaboradores em processos de transição de carreira. Consiste num ciclo de workshops, pensado para grupos de colaboradores em fase de gestão de carreira, dotando-os de técnicas e ferramentas essenciais para o alcance dos seus objetivos profissionais.